行動規範
企業は、国際的な規範を尊重し、活動する国や地域の法令、社内の規程およびこれらの精神を遵守するとともに、社会的良識を持って行動しなければならない。企業は、単に公正な競争を通じて利潤を追求するだけでなく、社会的に有用な付加価値および雇用の創出と自律的で責任のある行動を通じて持続可能な社会の実現を担うものでなければならない。
本行動規範は、以上のような認識に立ち、シキボウグループのすべての会社が事業活動を行っていくうえで、会社ならびに役員および従業員が遵守する行動の規範を定めるものである。シキボウグループのすべての会社ならびにその役員および従業員は、以下に定める規範の精神を正しく理解し、これを遵守しなければならない。
1.持続可能な経済成長と社会的課題の解決
私達は、イノベーションを通じて社会に有用で安全な商品およびサービスを開発、提供し、持続可能な経済成長と社会的課題の解決に取り組みます。
2.公正な事業慣行
私達は、事業活動では公正、透明かつ自由な競争ならびに適正な取引、責任のある調達を行い、政治や行政とは健全かつ正常な関係を保ちます。
3.公正な情報開示、ステークホルダーとの建設的対話
私達は、企業情報を積極的、効果的かつ公正に開示し、幅広いステークホルダーと建設的な対話を行い、企業価値の向上に取り組みます。
4.環境問題への取り組み
私達は、環境問題への取り組みは企業の存在と活動に必須の要件であることを認識し、主体的に環境に配慮した事業活動を行います。
5.社会参画と発展への貢献
私達は、「よき企業市民」として、積極的に社会に参画し、その発展に貢献します。
6.消費者・顧客との信頼関係
私達は、お客様（消費者・顧客）に対して、商品・サービスに関する適切な情報提供、誠実なコミュニケーションを行い、満足と信頼を獲得するように努めます。
7.働き方の改革、職場環境の充実
私達は、事業活動に必要な能力を高め、多様性、人格、個性を尊重する働き方の実現に取り組みます。また、健康と安全に配慮した働きやすい職場環境を整備します。
8.人権の尊重
私達は、全ての人々の人権を尊重する事業活動を行います。
9.危機管理の徹底
私達は、事業活動の継続を脅かす反社会的勢力の行動やテロ、サイバー攻撃、自然災害等の様々な事態に備え、組織的な危機管理を徹底します。
10.経営トップの役割と本行動規範の徹底
経営トップは、本行動規範の実現が自らの役割であることを認識して経営にあたり、実効性のあるガバナンスを構築してグループ全体に周知徹底します。あわせてサプライチェーンにも本行動規範の精神に基づく行動を促します。
また、本行動規範に反するような事態が発生したときには、経営トップが率先して問題解決、原因究明、再発防止等にあたる姿勢を内外に表明し、その責任を果たします。社会への迅速かつ的確な情報の開示と説明責任を遂行し、権限と責任を明確にしたうえで、自らを含めて厳正な処分を行います。